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關于CFT


2004年至2017年,公司經過十三年的發展,各方面都趨于成熟,客戶遍及新加坡、日本、香港、澳門、委內瑞拉、中國臺灣、北京、上海、珠三角、福建、湖南、湖北、江西、四川、新疆……受眾涵蓋國家政府官員、大學學院院長、公務員、博士、律師、中小企業主、企業高層主管……

2006年9月19日,CFT人力發展機構應邀參加第十三屆亞太經合組織(APEC)中小企業部長會議。

2006年9月24日,CFT人力發展機構應邀參加在日內瓦舉行的歐洲企業家經濟高峰論壇。

2008年12月,CFT人力發展機構在上海成立分公司,分公司穩步成長,教練文化開始影響上海工商界。

2009,CFT在企業內訓業務迅速成長,以敏實集團、亨得利集團等上市公司為主要客戶的內訓板塊成為公司發展的新亮點。

2009年2月,CFT和“鳳凰衛視•鳳凰周刊•鳳凰生活”結成戰略合作聯盟,CFT成為“鳳凰衛視•鳳凰周刊•鳳凰生活”唯一人力資源領域合作伙伴。

2010公司正式全面推廣ISO9001:2008國際質量管理體系,標志著公司的管理水平,品牌建設邁上新臺階。

2010年8月16日,CFT人力發展機構作為廣東省咨詢業代表赴臺進行交流合作。

2011年7月,CFT首屆青少年特訓營舉辦成功,CFT幫助青少年健康成長的計劃由此拉開序幕。

2011年8月,由《時代周刊》、廣東省民營企業文化協會、世界大師中國行和CFT人力發展機構共同主辦的《打造世界級的效率管理系統》高峰論壇在廣州華鉅君悅大酒店隆重舉行。

2012年6月,《TEMP方法》一書由北京大學正式出版,TEMP方法被各地工商界人士運用到企業測評及改。

2013年12月,經國家人力資源和社會保障部授權CFT成為CETTIC”企業教練師”職業培訓單位。

2015年元月,CFT人力發展機構十周年年度慶典盛大開幕。

2016,百加被授予復旦大學教練學客座教授。

2017年1月,《百加親密空間》在清華大學出版社出版

2017年2月,CFT陳百加、格力董明珠、志高李興浩等共同榮獲“2016品牌廣東創新中國十大年度人物”

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